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Camarero/a - Pedro Abad (Córdoba)

Descripción

Camarero/a en Pedro Abad (Córdoba) – Formación gratuita + Trabajo remunerado (No es necesaria experiencia)

¿Buscas tu primera oportunidad laboral en hostelería o quieres iniciar tu carrera en un sector con alta demanda? Esta es tu ocasión. Estamos seleccionando Camarero/a para incorporarse en un establecimiento en Pedro Abad (Córdoba) mediante contrato de formación en alternancia, combinando empleo real y formación oficial.

Qué te ofrecemos

Contrato remunerado desde el primer día con posibilidades de conseguir un puesto de trabajo

Formación online 100% gratuita, compatible con tu jornada

Aprendizaje práctico en un entorno profesional real

Posibilidad de adquirir experiencia en un sector con alta empleabilidad

Acompañamiento y desarrollo de habilidades clave en hostelería

Tu día a día

Atención al cliente en sala

Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas

Preparación y acondicionamiento del espacio de trabajo

Colaboración con el equipo para ofrecer un servicio de calidad

Seguimiento de protocolos básicos de higiene y atención

Perfil que buscamos

Sin experiencia previa (formación incluida)

Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender

Habilidades de comunicación y trato al cliente

Interés por desarrollarse en el sector de la hostelería

Residencia en Pedro Abad o alrededores

Detalles del puesto

Puesto: Camarero/a

Sector: Hostelería y restauración

Ubicación: Pedro Abad (Córdoba)

Vacantes: 1

Tipo de contrato: Temporal (formación en alternancia)

Jornada: Completa

Modalidad: Presencial

Nivel: Sin experiencia requerida

Por qué inscribirte

Porque no necesitas experiencia para empezar. Te formamos mientras trabajas, te pagamos desde el inicio y te ayudamos a construir una base sólida en una de las profesiones con más oportunidades en España.

Si estás buscando una oportunidad real para aprender, trabajar y crecer profesionalmente, esta oferta es para ti.

Inscríbete ahora y da el primer paso hacia tu futuro profesional en hostelería.

Requisitos mínimos

Condiciones:
  • Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
  • La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
  • Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
  • Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
    1. Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
    2. Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
  • Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
    1. Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
    2. Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
  • En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.

Competencias

  • Puntualidad
  • Organización y planificación