
Instalador de clima - Villanueva de los Infantes
Descripción
Aprendizaje y estabilidad: Oportunidad para iniciarse en el sector técnico de la climatización.
Buscamos un Instalador–Ajustador en formación para Villanueva de los Infantes (Ciudad Real).
Encontrar una primera oportunidad en un sector especializado sin contar con experiencia previa suele ser un reto. En nuestra empresa, vinculada al ámbito de la construcción y especializada en instalaciones térmicas, optamos por un enfoque diferente: preferimos invertir en la formación de profesionales desde la base.
Seleccionamos a una persona para incorporarse a nuestro equipo técnico en Villanueva de los Infantes. Tu función principal será aprender y dar apoyo en la instalación y el ajuste de sistemas de refrigeración y aire acondicionado, contando con el respaldo y la guía de profesionales experimentados desde el primer día.
Condiciones de la vacante
- Tipo de contrato: Temporal a jornada completa, garantizando estabilidad laboral durante todo el periodo contratado.
- Salario: 1.221 € brutos mensuales (calculado en proporción a las horas trabajadas).
- Modalidad: Trabajo 100% presencial en un entorno técnico real y dinámico.
- Desarrollo profesional: Formación continua y práctica en un oficio con alta demanda en el mercado actual.
¿Cuáles serán tus funciones diarias?
- Como perfil de entrada, tu aprendizaje será progresivo. Te integrarás en el equipo para desarrollar las siguientes tareas:
- Asistencia en el montaje e instalación de sistemas de climatización y refrigeración.
- Apoyo en los procesos de ajuste y puesta en marcha de los equipos.
- Colaboración en tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Trabajo hombro con hombro con técnicos especialistas para adquirir autonomía.
- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
El perfil que buscamos
- No requerimos trayectoria previa en el sector, pero sí un compromiso firme con el aprendizaje de un oficio técnico. El perfil ideal cumple con los siguientes requisitos:
- Interés por el sector técnico: Motivación por el trabajo práctico, manual y los entornos de instalación o construcción.
- Competencias personales: Responsabilidad, puntualidad, atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones técnicas.
- Trabajo en equipo: Disposición para colaborar, comunicar incidencias y aprender de los compañeros.
- Formación: No se exige una titulación específica, priorizando la actitud y la capacidad de adaptación.
Por qué considerar esta oferta
El sector de la climatización y el frío industrial experimenta un crecimiento constante y sufre una escasez estructural de profesionales cualificados. Esta vacante está diseñada como una pasarela directa para adquirir experiencia real, especializarte y consolidar un perfil laboral altamente empleable a largo plazo.
Si buscas estabilidad y quieres adquirir un oficio de futuro con formación garantizada, envíanos tu candidatura para iniciar el proceso de selección.
Requisitos mínimos
- Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.