Pozoblanco
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Mozo de almacén (Sin experiencia) - Pozoblanco
Publicada el
14 de Mayo de 2026
Pozoblanco
Descripción
¿Buscas tu primera oportunidad laboral en un entorno dinámico y con movimiento constante?
Si te interesa un trabajo activo, organizado y con futuro, esta es tu oportunidad. Buscamos un Mozo de Almacén para incorporarse en Pozoblanco (Córdoba) mediante un contrato de formación en alternancia, una opción pensada para que aprendas el oficio desde dentro mientras adquieres experiencia real.
¿Qué te ofrecemos?
Formación práctica desde el primer día en tareas reales de almacén, aprendiendo cómo funciona la logística en el día a día.
Jornada completa, ideal para adquirir experiencia sólida desde el inicio.
Contrato temporal orientado a tu desarrollo profesional desde cero.
Salario de hasta 1.221 € brutos al mes (en proporción a las horas trabajadas).
Trabajo presencial en un entorno activo, con ritmo y trabajo en equipo.
Acompañamiento continuo para que progreses y ganes autonomía.
¿A quién buscamos?
Personas con ganas de trabajar en un entorno dinámico.
Actitud responsable, organizada y con interés en aprender.
No es necesaria experiencia previa: te formamos desde cero.
Formación mínima: ESO.
Ideal si buscas tu primer empleo o quieres desarrollarte en logística con una base real.
Detalles clave del puesto
Puesto: Mozo de Almacén
Sector: Logística
Ubicación: Pozoblanco (Córdoba)
Vacantes: 1
Si quieres empezar a trabajar, aprender un oficio y entrar en un sector con buenas oportunidades, esta es tu ocasión.
Inscríbete ahora y da el primer paso hacia tu futuro profesional.
Requisitos mínimos
Condiciones:
- Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.
